WE United („Women in Electronics“) ist ein internationales Netzwerk zur Förderung von Führungskräften in technologieorientierten Branchen. Für den zehnten Leadership Summit war die Organisation vom 22. bis 24. April 2026 im Hightech Innovation Center von Würth Elektronik in München zu Gast. Vertreterinnen und Vertreter aus verschiedenen Bereichen der Elektronik-Lieferkette sowie angrenzender Technologiefelder tauschten sich über aktuelle Herausforderungen in einem sich rasant wandelnden industriellen Umfeld aus

Claudia Speicher, Standortleiterin des Hightech Innovation Center in München, hieß die Teilnehmerinnen und Teilnehmer willkommen, bevor es mit Keynotes und Roundtable-Diskussionen in den Erfahrungsaustausch ging. Der Fokus lag auf praktischen Fragestellungen der Führung, darunter Entscheidungsprozesse unter Unsicherheit, der Umgang mit zunehmender Komplexität globaler Lieferketten sowie das Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistung, Unternehmenskultur und langfristiger Entwicklung. Diskutiert wurden unter anderem Wege, wie Führung unter Bedingungen beschleunigter Innovationszyklen gestaltet werden kann. Um unterschiedliche Perspektiven auf Führungsfragen sichtbar zu machen und den Dialog über Chancengleichheit in der Branche zu fördern, gab es neben den gemeinsamen Runden auch die Programmpunkte „Ladies in Leadership“ und „Gentlemen in Leadership“.

Führung in Zeiten der Unsicherheit

Das Motto „Imagine“ spielte auf die veränderten Anforderungen für Führungskräfte an und auf die Frage, wie Organisationen unter Bedingungen wachsender Unsicherheit handlungsfähig bleiben. Ein wichtiges Thema war auch die Frage, wie man Führungstalente erkennt und fördert. „Ich bin voller Eindrücke und dankbar, Teil dieses besonderen Events gewesen zu sein. Wir haben darüber gesprochen, was Führung heute wirklich bedeutet: Menschen zu befähigen, anstatt sie zu kontrollieren“, so Claudia Speicher.

„Unser zehnjähriges Jubiläum ist eine Gelegenheit, neu zu überdenken, wie effektive Führung im heutigen Umfeld aussieht“, sagte Jackie Mattox, Gründerin, Präsidentin und CEO von WE United. „Gleichstellung, Zusammenarbeit und ethische Führung sind keine Kür, sondern entscheidend für den Fortbestand von Organisationen und die Stärkung des gesamten Technologie-Ökosystems.“

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