Würth Elektronik als Arbeitgeber
Eigentlich ist Würth Elektronik recht normal: Wir sind eine erfolgreiche internationale Unternehmensgruppe, die ihre Wurzeln im Hohenlohekreis im Nordosten von Baden-Württemberg hat. Alles was wir tun, machen wir mit dem Ziel der höchsten Qualität in unseren Produkten und einem einzigartigen Service für unsere Kunden. Was uns besonders macht? Wir verfolgen alle die eine Mission.
Darum geht es uns bei Würth Elektronik: Gemeinsam gestalten.
Sie, Du, Ihr, Wir – hier und dort – heute und morgen – mit Kunden, externen Partnern, den eigenen Kolleg:innen – aber nie alleine.
Wir sehen uns als ein großes Team: In dem alle einen Platz haben, Ziele verfolgen, Ideen entwickeln, zusammen Spaß haben und mit der individuellen Arbeit zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Das und vieles mehr ist für uns: Creating Together!
Die Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Teil der Stärke von Würth Elektronik und Grundlage für unseren Erfolg. Das bedeutet, dass wir uns gegenseitig helfen, unterstützen und integrieren, um eine starke Gemeinschaft aufzubauen. Wir sind davon überzeugt, gemeinsam in der Summe aller individuellen Fähigkeiten mehr zu erreichen. Denn wir haben immer das Ganze im Blick und nicht nur einzelne Teile.
Was macht uns als Team flexibel und umsetzungsstark? Sicher der Freiraum und die Mitgestaltungsmöglichkeiten, die unsere Mitarbeitenden in ihren täglichen Entscheidungen und Handlungen haben. Braucht es dafür Vertrauen auf beiden Seiten? Auf jeden Fall! Auch ein attraktives Arbeitsumfeld und Unterstützung in jeder individuellen Lebensphase gehören für uns dazu. Denn unsere stärkste Überzeugung ist es, den Menschen in den Fokus unseres Handelns und unserer Entscheidungen zu stellen.
Bei Würth Elektronik leben wir bewusst eine aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende
Unternehmenskultur. Weltweit sind wir ein großes Team von besonderen, einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Wir begreifen dabei unsere Unterschiede in Hinblick auf Alter, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, ethnische Herkunft und Nationalität, Inklusion, Religion und Weltanschauung sowie der sozialen Herkunft als bereichernd.
Warum wir davon überzeugt sind? Gerade durch unsere vielfältigen Eigenschaften, Fähigkeiten und ganz persönlichen Erfahrungen, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen, erzielen wir einen enormen Mehrwert für unser Unternehmen – und letztlich für uns selbst.
Unser Einsatz: Wir engagieren uns für Respekt und Toleranz und sind seit 2015 Teil der Initiative „Charta der Vielfalt e.V.“. Innerhalb unserer unternehmenseigenen Projektgruppe „WoMen: WE lead together“ beschäftigen wir uns interdisziplinär in diversen Arbeitsgruppen zu Themen wie Beruf und Familie oder Karriereplanung und Transparenz.
Wir wachsen mit Spaß und Freude, einzeln und zusammen – um gemeinsam voranzukommen.
Als Arbeitgeber bieten wir viel Raum zur Entfaltung und unterstützen neben der Entwicklung von Fähigkeiten jederzeit die individuellen Wege unserer Mitarbeiter:innen.
Für die einen bedeutet das, zunehmend Verantwortung im Team oder für eine Personengruppe zu übernehmen, während andere maximal fachliche Expertise in ihrem Gebiet entwickeln möchten.
Attraktive Möglichkeiten und Karrierechancen entstehen durch unser stetiges Wachstum immer wieder. Der eigene Standort wird zu klein? Kein Problem – international ergibt sich sicher die passende Lösung.
Würth Elektronik ist erfolgsorientiert, kein Zweifel. Aber die Definition von Erfolg ist bei uns neben Zahlen auch auf die Menschen ausgerichtet. Denn wir sind davon überzeugt, dass Erfolg durch die Anstrengungen der Gemeinschaft entsteht, nicht durch Einzelne.
Als Arbeitgeber sind wir dann erfolgreich, wenn unsere Mitarbeiter:innen mit Freude in ihrem Job arbeiten und im Anschluss zufrieden und mit Energie ins Privatleben starten – die passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, ist unser täglicher Anspruch.
Was bedeutet Erfolg noch für uns? Lösungsorientierung statt reiner Zahlenorientierung. Immer mit dem Ziel vor Augen Kund:innen und Kolleg:innen gleichermaßen zu begeistern. Alle tragen mit ihrer Arbeit zum Unternehmenserfolg bei. Die Zielsetzung erfolgt miteinander. Die Zielerreichung ebenfalls. Und was, wenn das gelingt? Na dann feiern wir zusammen.
Als Arbeitgeber möchten wir allen Mitarbeiter:innen die für sie passenden Rahmenbedingungen bieten, so dass alle ihr individuelles Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren können.
Als Teil von Würth Elektronik profitieren Sie von einer Vielzahl an standortspezifischen Angeboten und Vorteilen. Eine Auswahl finden Sie direkt auf der Stellenanzeige oder auch in der Standortvorstellung. Alternativ sprechen Sie uns doch einfach persönlich im Bewerbungsgespräch an.
Würth Elektronik ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe, die ein stabiles Jobumfeld bietet. Die Sicherung der Arbeitsplätze ist immer unser oberstes Anliegen. Auch die Zugehörigkeit zum Würth Konzern bietet zusätzlich ein starkes Umfeld.
Würth Elektronik ist in 50 Ländern auf der Welt vertreten. Internationale, enge Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen sowie interkulturelle Teams sind für uns selbstverständlich. In einigen Bereichen gibt es darüber hinaus die Möglichkeit für kurz- aber auch langfristige internationale Einsätze und Entsendungen.
Homeoffice, mobiles und zeitflexibles Arbeiten sind bei Würth Elektronik fester Bestandteil in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Damit Sie sich im Beruf engagiert einbringen und gleichzeitig Ihr Privatleben nach Ihren Vorstellungen gestalten können, finden wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die sowohl zu Ihrer Lebenssituation als auch zu den beruflichen Rahmenbedingungen Ihrer Position passt.
Weitere Angebote, die wir Ihnen machen können, sind u. a.:
Wer fleißig arbeitet, hat auch mal eine Pause verdient. Bei Würth Elektronik können Sie diese mit vergünstigten oder kostenfreien Heißgetränken genießen. Für den größeren Hunger bieten wir Ihnen standortindividuell eine leckere Vielfalt an Gerichten in den hauseigenen Kantinen, versorgen Sie mit kostenlosem Obst für den schnellen Vitaminkick zwischendurch oder stellen Ihnen Essen-Coupons für externe Angebote.
Unsere Mitarbeiter:innen genießen viele weitere Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie beispielsweise:
Beruf oder Familie? Das war gestern! Wir möchten, dass unsere Eltern beruhigt im Job aktiv sein können. Das bedeutet zum Beispiel: Individuelle Planung der Elternzeit, Arbeitszeiten angepasst an die Kinderbetreuungszeiten, aber auch Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir möchten Ihnen helfen, dass Sie den Anforderungen Ihrer Position und denen Ihrer Familie gerecht werden können. Das lohnt sich sowohl für Sie als auch für uns: Wenn Sie als Eltern Ihren Nachwuchs in den besten Händen wissen, können Sie Ihre Kompetenzen auch im Beruf freier entfalten.
Um unsere Mütter und Väter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bieten wir verschiedene Lösungen an den Würth Elektronik Standorten. Beispiele sind:
Das Thema Pflege oder Pflegebedürftigkeit kann uns alle jederzeit persönlich oder im engen Umfeld treffen, was einen großen Einschnitt im Leben bedeutet und somit auch die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben erheblich durcheinanderbringen kann. Um unsere Mitarbeiter:innen in dieser schwierigen Zeit zu unterstützen, haben wir verschiedene Angebote und Möglichkeiten.
Für unsere Mitarbeiter:innen streben wir eine ganzheitliche Personalentwicklung an, die keine der drei Entwicklungsperspektiven außer Acht lässt: Karriere, Fachkompetenz und Persönlichkeit. Entsprechend ist es unser Anspruch als Unternehmen, allen ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und sie durch die passenden Angebote bestmöglich zu unterstützen. Beispiele sind:
Die Gesundheit und der Schutz unserer Mitarbeiter:innen steht bei uns an erster Stelle – ob im akuten Notfall am Arbeitsplatz oder in der langfristigen Vorsorge. Daher bieten wir eine Vielzahl an möglichen Vorsorgeleistungen (z. B. die Betriebliche Altersvorsorge) und informieren beispielsweise bei regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagen zu den Themen Ernährung, Bewegung oder Stressbewältigung.
Unser umfangreiches Sport- und Kreativprogramm WEtality bietet viele Möglichkeiten, um aktiv und kreativ zu werden. Die verschiedenen Sport-, Koch- und Kreativangebote sowie Kooperationen mit externen Partnern verbinden gleich zwei positive Aspekte miteinander: Die Vorträge, Kurse und Events erhalten nicht nur Ihre körperliche und geistige Gesundheit, sondern fördern auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.
Durch unsere Zugehörigkeit zum Würth Konzern genießen unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei vielen Veranstaltungen wie Konzerten, Open Air Events und Sportveranstaltungen. In der Region Hohenlohe sind zudem das Museum und die Kunsthalle Würth durch die wechselnden Ausstellungen immer wieder einen Besuch wert.
Ausbildung und Nachwuchsförderung genießen bei Würth Elektronik einen besonders hohen Stellenwert. Doch eine sehr gute Ausbildungsqualität beschränkt sich bei uns nicht nur auf die reine Vermittlung von Inhalten. Sie beginnt bereits ab dem ersten Kontakt zwischen uns und den zukünftigen Azubis und erstreckt sich über die gesamte Ausbildungszeit dank einer individuellen Betreuung auf Augenhöhe. Auch eine intensive Begleitung in der Prüfungsphase und frühzeitige Übernahmegespräche durch unsere geschulten Ausbilder:innen gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Diese und viele andere Aspekte unserer Ausbildungsarbeit hat die IHK Heilbronn-Franken geprüft und uns 2016 nach einem umfassenden Audit das Dualis-Siegel als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb verliehen. 2019 wurde Würth Elektronik rezertifiziert und erhielt das Siegel für weitere fünf Jahre.
Schon zum fünften Mal in Folge wurde die Würth Elektronik Gruppe als eines der „Innovativsten Unternehmen Deutschlands“ im Innovationsranking von Statista und der renommierten Wirtschaftszeitung Capital ausgezeichnet.
Das Gesamtergebnis mit vier von fünf möglichen Sternen in der Kategorie „Elektronik & Elektrotechnik, Automatisierung & Messtechnik“ bestätigt, dass Würth Elektronik im Markt als innovativer Förderer und Enabler fortschrittlicher Technologien wahrgenommen wird.
Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sehen sie zugleich als Ansporn, weiterhin gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern Innovationen möglich zu machen, die Technologie voranzutreiben und Nachhaltigkeit zu fördern.
Wie bewerten die Mitarbeiter:innen Würth Elektronik als Arbeitgeber? Mit welchen Faktoren sind sie zufrieden und wo sehen sie noch Verbesserungspotential?
Welche Erfahrungen haben Bewerber:innen in ihren Bewerbungsprozessen gemacht?
Auf der Würth Elektronik Kununu-Seite sind immer die neusten Bewertungen zu finden.
Diese können beispielsweise nach Tätigkeitsbereich, Unternehmensbereich oder Standort
innerhalb der Würth Elektronik Gruppe gefiltert werden.
Wir sind stolz darauf, dass die Würth Elektronik eiSos direkt im ersten Audit sowohl als „Familienbewusstes Unternehmen“ als auch in der Kategorie „Ausgezeichnet Digital“ mit einem „überdurchschnittlichen Engagement“ überzeugen konnte.
Von der Beratung werdender Eltern über Kinderbetreuungsangebote und flexiblen Wiedereinstiegsmöglichkeiten bis hin zur Beratung/Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Unsere Mitarbeiter:innen können sich darauf verlassen, dass sie von uns in herausfordernden Lebenslagen passgenaue Angebote erhalten.
Das Prädikat „Ausgezeichnet Digital“ bestätigt explizit unseren Erfolg beim stetigen Ausbau einer digitalen Arbeits- und Lernumgebung.
So sind mobiles Arbeiten, hybride Meetings, digitale Gesundheitsprogramme
und Online-Schulungsmöglichkeiten inzwischen fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Was wollen qualifizierte Fachkräfte heute von einem Unternehmen? Was sind die No-Go‘s? Wer im Rennen um die besten Talente die Nase vorn haben will, muss belastbare Daten vorweisen und sich einer durch und durch objektiven Bewertung stellen.
Würth Elektronik Midcom Inc. German Branch hat sich dieser Prüfung unterzogen und wurde von der unabhängigen Organisation Great Place to Work® mit dem gleichnamigen Prüfsiegel als sehr attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Ergebnisse sind ausgesprochen positiv ausgefallen, was uns zeigt, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ein sehr attraktives Arbeitsumfeld geschaffen haben.
Im Zertifizierungsprozess wurden die Mitarbeitenden unter anderem zu folgenden Schlüsselfaktoren befragt: Führungskultur, Förderung, Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist.
Die Ergebnisse im Einzelnen:
Wer wir sind und wofür wir uns einsetzen
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