BIENVENUE CHEZ
WÃœRTH ELEKTRONIK FRANCE
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Groupe Würth Elektronik
Composants électroniques, circuits imprimés, distribution de puissance
Le groupe Würth Elektronik est expert fabricant de composants électroniques et électromécaniques (eiSos), de circuits imprimés (CBT) et de solutions embarquées de distribution de puissance (ICS). Avec plus de 8000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d’affaires ayant dépassé le milliard d’euros en 2021, il est le partenaire privilégié de nombreux développeurs, sous-traitants et fabricants.
Sa filiale française, située à Meyzieu (69), vous accompagne au plus près dans vos projets grâce à ses services commerciaux et experts techniques dédiés à chaque ligne de produits. Würth Elektronik est synonyme de solutions innovantes, de qualité et de partenariat long terme, et ce, bien au-delà de vos attentes!
26. Aug. 2025
Magdeburg
Components
01. Sep. 2025 - 05. Sep. 2025
Paris (FR)
Components
04. Sep. 2025
Online
Components
09. Sep. 2025
Son
Components
17. Sep. 2025
Sofia
Components
25. Sep. 2025
Saarbrücken
Components
02. Oct. 2025
Straubing
Components
14. Oct. 2025
Auckland
Components
16. Oct. 2025
Christchurch
Components
20. Oct. 2025 - 23. Oct. 2025
Virtual
Components
22. Oct. 2025
Regensburg
Components
18. Nov. 2025 - 22. Nov. 2025
Lyon (FR)
Intelligent Systems
10. Dec. 2025
Online
Components
10. Dec. 2025
Online
Components
En tant qu’expert PCBs, nous vous accompagnons dès la conception de vos projets en considérant toutes les exigences liées à l’application finale de l’ensemble électronique. De multiples technologies standards à innovantes sont proposées tout comme des solutions de production allant du prototype et aux très grands volumes et ce, via un seul partenaire multi-sources.
En tant que fabricant de composants électroniques et électromécaniques, faisant partie des leaders européens, nous proposons une large gamme de composants passifs, d’optoélectronique, de composants électromécaniques et automotive.
Nos experts techniques vous accompagnent dans la conception et la fabrication de solutions électroniques et électromécaniques de distribution de puissance, pour les véhicules, dans les domaines de l’agriculture, de la construction et du transport. De la conception jusqu’à la production en série, WE-ICS vous conseille qu’il s’agisse d’un produit standard, spécifique, de simples composants ou de systèmes complets.
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Votre contact en France concernant nos publications presse: we-fr-event@we-online.com
N’hésitez pas à nous envoyer un mail, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller!
Que ce soit pour une simple question administrative, une solution commerciale ou pour un besoin de support technique complet et personnalisé, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail.
Merci de préciser tout numéro de dossier ou autre référence, qui pourrait nous aider à vous répondre.
Votre demande sera redirigée vers l’interlocuteur le plus adapté, qui vous répondra dans les plus brefs délais.
Vous pouvez également nous contacter via le formulaire ci-dessous ou directement sur notre chat en ligne.
1861 Avenue Henri Schneider
CS 70029
69881 Meyzieu Cedex
Phone: +33 4 27 86 12 00
E-Mail: cbt-france@we-online.com
1861 Avenue Henri Schneider
CS 70029
69881 Meyzieu Cedex
Phone: +33 4 27 86 11 00
E-Mail: eiSos-france@we-online.com
3 Rue Daniel Gruber
67177 Ittenheim
Phone: +33 3 88 11 26 00
E-Mail: ics-france@we-online.com
OFFRES D’EMPLOIS EN FRANCE ET DANS LE MONDE
Würth Elektronik offre un large choix d’opportunités professionnelles ouvertes aux candidats expérimentés tout comme aux jeunes diplômés.
L’intégration au sein des équipes et la prise de poste font l’objet d’une formation adaptée, dans un cadre de travail bienveillant et un environnement très accueillant.
Partagez avec nous vos projets de carrière dès maintenant!
Égalité hommes/femmes - Index Würth Elektronik France: 83/100 (2024)
Conformément au décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, le résultat obtenu est de 83 points.
Critère 1 : Ecart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes: 33/40
Critère 2 : Écart de répartition des augmentations individuelles: 35/35
Critère 3 : 100 % de femmes ayant bénéficié d'une augmentation lors du retour de congé maternité / adoption: 15/15
Critère 4 : Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations: 0/10
