Drei Personen in einem Besprechungsraum, die lachen

Dabei sein?
Mittendrin.

Erfolg geht gemeinsam

Berufseinsteigende und Berufserfahrene

Traineeprogramm

Bereit für den Vertriebsaußendienst? Wir machen dich fit!

Unser Traineeprogramm bereitet dich ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. An unserem Headquarter in Waldenburg lernst du alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, baust dein Wissen in verschiedenen Schulungen auf und begleitest regelmäßig erfahrene Vertriebskolleg:innen im Außendienst. Somit bist du nach deinem Traineeprogramm bestens vorbereitet, in deinem eigenen Vertriebsgebiet Neukunden zu gewinnen und bestehende Kunden bei der Entwicklungsarbeit zu betreuen und zu beraten.

Bereit zum Netzwerken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ein offener Kofferraum im Vordergrund und 2 Personen im Verkaufsgespräch im Hintergrund

Unser Trainee-Programm

Mit Fokus auf

  • Kunden für elektronische Bauteile
  • Kunden für elektromechanische Bauteile
  • EMS Kunden
  • Automotive Kunden (international)

Good to know

  • Ziel: Netzwerk aufbauen und Kompetenzen für den technischen Außendienst erwerben
  • Laufzeit: 1 Jahr (international 2 Jahre)
  • Ort: Standort Waldenburg
  • Anforderungen: Studien- oder Technikerabschluss

Das bieten wir

  • Welcome Days
  • Technik- und Vertriebsschulungen
  • Interessante Abteilungsdurchläufe
  • Regelmäßige Mitreisen im Außendienst
  • Feedback- und Quartalsgespräche
  • Individueller Lernzielplan
  • Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Persönliche:r Mentor:in

Der Weg durch dein Traineeprogramm

Timeline Traineeprogramm

 

 

Berufseinsteigende

Menschen, die gerne mitgestalten und eigene Ideen einbringen, sind bei Würth Elektronik gern gesehen. Sie möchten gleich voll durchstarten, da Sie tätigkeitsspezifische Praxiserfahrung (z.B. Praktika o.ä.) und eine gute Ausbildung mitbringen? Dann steht einem Direkteinstieg auch als Berufsanfänger:in nichts im Wege.


Schließlich sind Erfahrungen dazu da, dass man sie sammelt – warum nicht von Beginn an?

2 Personen die gemeinsam am Tau ziehen

Berufserfahrene

Würth Elektronik bietet für Berufserfahrene hervorragende Aussichten. Ein sicheres und zukunftsorientiertes Familienunternehmen gibt den nötigen Rückhalt um richtig Fahrt aufzunehmen. Das schafft genügend Freiräume und verantwortungsvolle Aufgaben, welche die persönliche und fachliche Entwicklung aller garantieren.

Durch das starke Wachstum unseres Unternehmens bieten sich immer wieder interessante Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Technik, Vertrieb, IT, Logistik, Produktion und Verwaltung. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Auszeichnungen

Dualis Siegel

Ausbildung und Nachwuchsförderung genießen bei Würth Elektronik einen besonders hohen Stellenwert. Doch eine sehr gute Ausbildungsqualität beschränkt sich bei uns nicht nur auf die reine Vermittlung von Inhalten. Sie beginnt bereits ab dem ersten Kontakt zwischen uns und den zukünftigen Azubis und erstreckt sich über die gesamte Ausbildungszeit dank einer individuellen Betreuung auf Augenhöhe. Auch eine intensive Begleitung in der Prüfungsphase und frühzeitige Übernahmegespräche durch unsere geschulten Ausbilder:innen gehören bei uns selbstverständlich dazu.

Diese und viele andere Aspekte unserer Ausbildungsarbeit hat die IHK Heilbronn-Franken geprüft und uns 2016 nach einem umfassenden Audit das Dualis-Siegel als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb verliehen. 2019 wurde Würth Elektronik rezertifiziert und erhielt das Siegel für weitere fünf Jahre.

Auszeichnung Capital-Siegel 03 2024

Schon zum fünften Mal in Folge wurde die Würth Elektronik Gruppe als eines der „Innovativsten Unternehmen Deutschlands“ im Innovationsranking von Statista und der renommierten Wirtschaftszeitung Capital ausgezeichnet. 

Das Gesamtergebnis mit vier von fünf möglichen Sternen in der Kategorie „Elektronik & Elektrotechnik, Automatisierung & Messtechnik“ bestätigt, dass Würth Elektronik im Markt als innovativer Förderer und Enabler fortschrittlicher Technologien wahrgenommen wird.

Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sehen sie zugleich als Ansporn, weiterhin gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern Innovationen möglich zu machen, die Technologie voranzutreiben und Nachhaltigkeit zu fördern.

Kununu Logo: Employer rating Würth Elektronik

Wie bewerten die Mitarbeiter:innen Würth Elektronik als Arbeitgeber? Mit welchen Faktoren sind sie zufrieden und wo sehen sie noch Verbesserungspotential?
Welche Erfahrungen haben Bewerber:innen in ihren Bewerbungsprozessen gemacht?

Auf der Würth Elektronik Kununu-Seite sind immer die neusten Bewertungen zu finden.
Diese können beispielsweise nach Tätigkeitsbereich, Unternehmensbereich oder Standort
innerhalb der Würth Elektronik Gruppe gefiltert werden.

kununu

 

Ein grünes Prädikat-Siegel mit der Auszeichnung "Familienbewusstes Unternehmen" und "Ausgezeichnet Digital"

Wir sind stolz darauf, dass die Würth Elektronik eiSos direkt im ersten Audit sowohl als „Familienbewusstes Unternehmen“ als auch in der Kategorie „Ausgezeichnet Digital“ mit einem „überdurchschnittlichen Engagement“ überzeugen konnte.

Von der Beratung werdender Eltern über Kinderbetreuungsangebote und flexiblen Wiedereinstiegsmöglichkeiten bis hin zur Beratung/Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Unsere Mitarbeiter:innen können sich darauf verlassen, dass sie von uns in herausfordernden Lebenslagen passgenaue Angebote erhalten.

Das Prädikat „Ausgezeichnet Digital“ bestätigt explizit unseren Erfolg beim stetigen Ausbau einer digitalen Arbeits- und Lernumgebung.
So sind mobiles Arbeiten, hybride Meetings, digitale Gesundheitsprogramme
und Online-Schulungsmöglichkeiten inzwischen fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Siegel für die Auszeichnung Great Place To Work

Was wollen qualifizierte Fachkräfte heute von einem Unternehmen? Was sind die No-Go‘s? Wer im Rennen um die besten Talente die Nase vorn haben will, muss belastbare Daten vorweisen und sich einer durch und durch objektiven Bewertung stellen.

Würth Elektronik Midcom Inc. German Branch hat sich dieser Prüfung unterzogen und wurde von der unabhängigen Organisation Great Place to Work® mit dem gleichnamigen Prüfsiegel als sehr attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Ergebnisse sind ausgesprochen positiv ausgefallen, was uns zeigt, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ein sehr attraktives Arbeitsumfeld geschaffen haben.

Im Zertifizierungsprozess wurden die Mitarbeitenden unter anderem zu folgenden Schlüsselfaktoren befragt: Führungskultur, Förderung, Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist.

Die Ergebnisse im Einzelnen:

  • Fairness: 95 Prozent der befragten Mitarbeiter:innen fühlen sich immer oder fast immer gerecht behandelt.
  • Respekt: 93 Prozent fühlen sich im Unternehmen freundlich aufgenommen.
  • Teamgeist: 93 Prozent loben Teamgeist und Zusammenhalt.
  • Stolz: 89 Prozent sind stolz auf das Unternehmen.

Bewerbung

Tipps, FAQs

Bewerbung

Tipps, FAQs

Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!
Wir geben gerne Tipps und Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Zudem sind hier Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen unserer Bewerber:innen zu finden.

Frau und Mann stehen im Büro und reden miteinander

Mehr erfahren?

Hier geht es zu unseren Social Media Kanälen!